0
- Acesso a 1 curso introdutório com projeto
- Relatórios de progresso simplificados
- Comunidade e feedback de pares
- Sessão de orientação em grupo
- Micro-credential de participação
Planos de aprendizagem por projetos
Escolha baseada em casos
Planos desenhados para aplicação imediata
Cada plano inclui projetos, mentoria e evidência de entrega para uso em processos seletivos e avaliações internas.
BRL
6300
- 3 cursos com projetos aplicados
- 2 sessões de mentoria individual
- Avaliação por critérios de empregador
- Micro-credentials por projeto
- Acesso prioritário a workshops
BRL
10200
- Programas customizados para times
- Relatórios gerenciais e métricas de progresso
- Workshops práticos in-company ou remoto
- Suporte à integração de resultados no RH
- Portal administrativo para gestão de aprendizes
Dados por projetos
Impacto observado em situações reais
Relatos e métricas coletadas a partir de projetos realizados por alunos que aplicaram soluções em contextos empresariais e operacionais.
47
Projetos concluídos nos últimos 12 meses
1.250
Horas de mentoria entregues
320
Micro-credentials emitidas
85
Empresas que adotaram entregas como referência
Apresentações para tomadores de decisão
Simulações de apresentação ajudam a preparar argumentos e demonstrar impacto mensurável das suas entregas perante gestores e recrutadores.
Mentoria baseada em cenários
Mentores trazem dilemas reais do mercado para discussão, propondo frameworks de decisão que os alunos aplicam em projetos concretos.
Documentação de entregas
Cada projeto resulta em artefatos técnicos e executivos que suportam sua narrativa profissional em processos seletivos e avaliações internas.
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